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助成金情報詳細

基本情報

助成名 Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs
助成団体名 パナソニック株式会社

助成金の目的

目的 「Panasonic NPO/NGOサポートファンド for SDGs」は、世界的な社会課題である「貧困の解消」に向けて取り組むNPO/NGOが持続発展的に社会変革に取り組めるよう、その組織基盤強化に助成します。

パナソニックは2018年3月に創業100周年を迎えました。
 松下幸之助創業者は、企業の社会的使命として「『貧困』がこの世に存在することは罪悪であり、なんとしてもなくしていかなければならない」と語っています。
2015年に国連で採択された2030年までの持続可能な開発目標である「Sustainable Development Goals(SDGs)」にも、第1の目標に「貧困の解消」が掲げられており、新興国・途上国における絶対的貧困はもちろんのこと、先進国でも相対的貧困の深刻化により格差が広がりつつあるなど、その課題解決に向けた取り組みが急務となっています。

本ファンドでは創業者の言葉に立ち返り、世界的な社会課題である「貧困の解消」に向けて取り組むNPO/NGOが持続発展的に社会変革に取り組めるよう、その組織基盤強化に助成します。本ファンドでの組織基盤強化の取り組みを通じて、市民活動の持続発展、社会課題の解決促進、社会変革に貢献し、誰もが歓びを分かち合い、活き活きとくらす共生社会を目指してまいります。
分野 保健・医療・福祉、 国際協力

概要

対象事業 第三者の多様で客観的な視点を取り入れた「組織診断」または「組織基盤強化」の取り組みを応援します。
 組織課題を明らかにしたうえで組織基盤強化に取り組むための「組織診断からはじめるコース」と具体的な組織基盤強化の取り組みを応援する「組織基盤強化コース」の2つのコースがあります。
【助成事業期間】
「組織診断からはじめるコース」:2019年1月1日~8月31日(8ヶ月)
・「組織基盤強化コース」:2019年1月1日~12月31日(1年間)
※「組織診断からはじめるコース」は、その後「組織基盤強化コース」に応募することが可能です。
   「組織基盤強化コース」は1年継続助成が可能です。いずれも継続助成の選考があります。
対象者 【海外助成】
新興国・途上国内で貧困の解消、または貧困と関連のある問題の解消に向けて取り組むNGO
【国内助成】
日本国内の貧困の解消、または貧困と関連のある問題の解消に向けて取り組むNPO

・団体設立から3年以上であること
・日本国内に事務所があること
・有給常勤スタッフが1名以上であること
※財政規模1000万円以上の団体を想定していますが、要件ではありません。
助成金 ・「組織診断からはじめるコース」:1団体への上限100万円(1年目)
・「組織基盤強化コース」:1団体への上限200万円(毎年)
※助成総額は、2018年度新規募集分として、海外助成1,000万円、国内助成1,000万円。合計2,000万円

受付期間について

受付期間 2018/07/17から2018/08/03まで(必着)[受付は終了しました]
備考 【総合事務局】
パナソニック株式会社 ブランドコミュニケーション本部 CSR・社会文化部
〒105-8301 東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
TEL:03-3574-5665 / 担当:東郷

ホームページ

アドレス 2018年募集について
https://www.panasonic.com/jp/corporate/sustainability/citizenship/pnsf/npo_summary/2018_recruit.html




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