| 対象事業 |
第三者の多様で客観的な視点を取り入れた組織基盤強化の一連の取り組みを最長３年まで応援します。
下記の１と２の連続した取り組み、または２のみの取り組みでの応募が可能です。
※「第三者」とは、応募団体が選定するＮＰＯ支援機関やＮＰＯ経営支援の専門家等のことを指します。
１．課題抽出・解決策立案フェーズ
第三者による組織診断を実施した後、組織診断結果をふまえて、組織基盤強化の
計画を策定する事業。
※組織診断については、『組織診断に係るガイドライン』をご参考ください。
２．組織基盤強化フェーズ
第三者の力を借りて組織基盤強化の計画を具体化した後、組織基盤の計画を実行
する事業。
※２のみに取り組まれる場合には、組織運営上の問題点・課題分析が明確であり、組織基盤強化計画の策定が応募団体により自主的に行われていることが前提となります。
◆組織基盤強化の事業例
・人材の育成：スタッフの能力向上を図る取り組み（事業運営能力、専門技術の向上）
・組織の充実：中期計画の策定や広報力、資金調達力、情報管理力などの組織マネジ
メント力の強化
・事業の開発：団体活動の発展拡大を図るための企画づくり、ツールの開発など
◆助成事業期間
２０１４年１月１日～２０１４年１２月３１日の間に実施、終了 |
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